Abfindungen und Anerkennungspr?mien f?r Vorstandsmitglieder haben in den letzten Jahren eine breite Diskussion ?ber Rechtm??igkeit und angemessene H?he der Vorstandsverg?tung entfacht. H?hepunkt war die Mannesmann-Aff?re um millionenschwere Anerkennungspr?mien f?r ehemalige Vorst?nde. Der Autor untersucht die rechtlichen Grundlagen der in der Praxis beobachteten Abfindungen, Anerkennungspr?mien, ?goldenen Handschl?ge? und ?goldenen Fallschirme?. Die aktienrechtlichen, ?bernahmerechtlichen, arbeits- bzw. dienstvertraglichen und strafrechtlichen Schranken der verschiedenen Leistungen werden ?berpr?ft. Dabei wird insbesondere das BGH-Urteil zur Mannesmann-Aff?re kritisch beleuchtet. Anschlie?end wird die Effektivit?t des Rechtsschutzsystems f?r Aktion?re auf den Pr?fstand gestellt. Am Beispiel einer Klageform nach kanadischem Recht werden Verbesserungsm?glichkeiten diskutiert, bevor schlie?lich die m?gliche Einf?hrung von gesetzlichen H?chstgrenzen f?r die Vorstandsverg?tung er?rtert wird. Der Schlussteil enth?lt konkrete Gestaltungsvorschl?ge f?r Vertragsklauseln in Vorstandsvertr?gen. .eText ISBN: 9783653004656
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